Study & Work是一個永恒的話題！選擇也成為了一個必須邁過的檻！

大部分我們可能還在顧慮的圈子中徘徊！對未來充滿迷茫！

不敢輕易做出選擇！

名校留學與名企求職兩者能兼得？

名校留學申請關鍵要素有哪些？

如何在留學過程中做好規劃，為職場第一站做好準備？

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想知道如何開啟名校留學+名企求職之路？讓UMich統計學碩士，騰訊音樂 中央信息庫-數據挖掘工作的H師兄為大家細細道來！

H師兄

密歇根大學安娜堡分校統計學碩士

目前就職 

騰訊音樂 中央信息庫數據挖掘工作

曾就職

深圳某科技 算法工程師

其他offer包括：

哥倫比亞大學—數據科學碩士

約翰·霍普金斯大學—應用數學與統計學碩士

密歇根大學安娜堡分?！y計學碩士

加州大學歐文分?！y計學碩士

加州大學戴維斯分?！y計學碩士

分享實錄丨

H師兄：

大家好哇，我是Horance。我2014年畢業于中山大學信息與計算科學專業，在兩年EY從事IT風險咨詢的經歷后，去到了美麗的密歇根大學拿到統計學碩士。2018年初決定回國后，先后在追一科技、騰訊音樂做算法開發、數據挖掘的工作至今。我的留學與職場經驗希望能給大家一些啟發！

飛彼留學：回想當初師兄從密大統計學碩士一畢業就高薪入職深圳某科技公司擔任算法工程師，請問師兄是怎樣做到的呢？我們該如何規劃才能讓畢業與職場無縫對接？

H師兄：

哇，這是一個很大命題。這其實跟我有過兩年職場經歷后才決定出國讀書有一定關系。我就讀的專業中，同學有選擇在金融領域和IT領域發展的。但老實說，我大四雖然知道自己對數據相關的事業有好感，但終歸朦朧，總覺得反正工作體面即可。到了EY后，工作的氛圍與同事都特別nice，但是我其實對數據風險咨詢相關的事兒始終提不起勁兒。這也讓我下定決定必須做點什么轉換賽道，因為工作一段時間后才認清，我其實更想從事數據挖掘。

所以在確定了出國深造這個路子后，15-16年在繁忙的工作期間非常努力準備托福與GRE，這一段“磨練”也讓我清楚：出國讀書不容易，帶著目的性的學習才能讓你更快獲取階段性成績。因此抱著這種態度，在密歇根大學我始終抱著那種“學費好貴，不要浪費時間”的態度瘋狂學習，盡可能地去多蹭、多旁聽關于數據、算法相關的課程，多去認識不同專業的同學。

另外就是，多跟師兄姐聊天，因為我讀書時候我已經有些從事數據相關工作的同學和朋友，他們給了我無限關于職場的建議與幫助。一定要讓自己清楚，這個領域現在需要什么樣的人。

飛彼留學：那想要畢業后能在職場上有競爭力，必須在留學期間培養怎樣的能力呢？需要了解與培養哪些技能？

H師兄：

我覺得這個問題在我還沒工作，工作1年和工作5年后，給出的答案完全不同。如果就我現在這個“職場老鳥”來給出答案，我覺得我找進來一起共事的小朋友一定要：

第一，有獨立思考解決問題的能力，不管給出的方案好或不好，一定要有思考的痕跡；

第二，對于所使用的技術也好，工作的內容也好，時刻保持60分好奇心，保持細水長流；不需要時刻100分120分那么熱烈，這樣非常容易三分鐘熱度；技術時時刻刻在發展，在變化，我現在給出的建議，過段時間可能就過時了，所以一定要保持好奇心。

最后就是，請多多經歷挫折，找到自己的core，看清自己的價值所在。這一點很蛋疼，但這也是我能給出你們，在留學期間最中肯的建議。很現實的是，社會發展到一個階段，其實大家都并不是自己小時候所想的那么“特別”，就如留學也漸漸變得不稀奇。當大家在各方面都開始感受到“卷”的時候，感受到挫折的時候，誰熬過去了、誰扛住壓力、誰想到解決法子了，反而比純粹堆砌工作所需技能來得更重要。玉石需要千雕萬琢才成型。

飛彼留學：請問算法工程師的日常是怎樣的呢？可以介紹一下具體的工作內容嗎？

H師兄：

要看你所處的崗位職責，具體地說，算法工程師分為幾種：

算法研究，提高已有方法效率、【拓展邊界】，這會要求每周閱讀大量文獻、做大量實驗推進落地；

算法工程，這是要求有更高底層代碼和邏輯的掌控能力，怎么去將厲害的算法用小成本【優化、落地】業務場景內，相較于算法研究會與業務層面更多結合；

數據挖掘，就是我現在的職位，需要你對于某一個任務，用你手頭上的數據硬技術（SQL、Scala、機器學習、深度學習等）構建解決方法，最終是通過已有的數據得出有效的結論，對業務負責。

飛彼留學：對于以后有考慮算法工程師的師弟師妹們，有哪些建議可以給到他們呢？

H師兄：

在留學期間，多多上手寫代碼，多多上實踐課。如果你對于算法還有數據這些具體職位所需技能，有些迷茫，可以推薦你們上一畝三分地看前輩職場分享；

另外還有一個最直觀的，上boss這種招聘app，或者大廠的社招要求，直接看工種描述。要求會有些夸張，但整體方向沒問題。

飛彼留學：目前師兄就職于騰訊音樂擔任數據挖掘工作，請問是怎樣的感受呢？

H師兄：

畢業后我在創業公司工作過，現在又在大廠做，所以我還是挺有自信分享一些我的見解的哈哈哈。大廠的【人才非常多】，有趣的人也很多，這個很好的平臺會讓你有跟多與其他人才交流的機會，所以你在大廠是更容易找到你能模仿、學習、甚至想超越的目標。這對于小朋友而言，是早期發展的一個很大的優勢。

但是大廠大廠，不卷就不是大廠了，高飽和的人才，與當前整體發展的瓶頸，就非常容易讓人遇到各種各樣非能力問題所帶來的挫折。所以一定要想清楚并且找到，自己在整個團隊、乃至于在社會中的【核心競爭力】是啥，這會讓你免受PUA。

飛彼留學：數據挖掘工作的日常如何？工作內容有哪些呢？與算法工程師相比，工作內容上有哪些差異？適合怎樣的求職者呢？

H師兄：

跟上面稍為提及的差不多，算法研究和算法工程師，需要你先想好細分賽道：圖像、語音、音頻、自然語言等等，當然我相信大伙兒那么聰明肯定知道底層算法都是一理通百理曉，但是賽道上的【業務經驗積累】絕對不要忽視。

數據挖掘是一個強業務相關的崗位，你的職責是在成千上萬的數據海洋里，用方法找出有道理的結論，提供給業務側建議。這種方法，可能只是簡單到用SQL進行加減乘除，也可能是需要用深度學習將音頻和用戶行為鏈接在一起。最重要的是，理清楚業務當前的需要，盡可能提供令人信服的數據實驗結果。

飛彼留學：請問在騰訊這種頂級科技公司工作壓力大嗎？自己又是如何應對的呢？

H師兄：

我認為所謂的壓力，更大來源于自己對自己的要求。一個稍微比較放松的組內，你對自己高要求，那你的壓力一定不會小。整體而言，我認為在當前中國的互聯網圈內，基本沒有壓力小的崗位。不過，有一個心里話，不妨給小朋友們說一下：非常建議你們去閱讀一下 毛姆 的《月亮與六便士》，想清楚自己要的是便士，還是月亮。如果一個行業或領域你非常感興趣，的確走得不會那么難受。

飛彼留學：師兄身邊的同事都是什么背景的呢？留學生占的比重有多高？

H師兄：

我在集團的中臺部門，因此周邊后臺開發同事占比不低；整體留學生大概占到10-15%，這非常看部門。據我了解，戰略與商務分析團隊內的占比會非常高。

飛彼留學：那留學生在應聘騰訊這種頂級科技公司上有哪些優劣勢呢？

H師兄：

就我而言，我認為是不存在劣勢的。但是，大家要清楚：絕大部分情況下，在HR審核簡歷時候，留學背景是一個過關符。但當一個領導或者老鳥看到簡歷時，你的留學背景一定會提高他們對你的預期，這一點是雙面刃。

飛彼留學：請問頂級科技公司青睞怎樣的求職者？師兄你目前的職位需要具備哪些能力呢？

H師兄：

這一點我在之前也稍微提過：有獨立思考能力，對事業保持好奇心，清楚自己的核心競爭力，也清楚自己的能力怎么用在團隊合作當中。這是任何一個雇主都無法抗拒的“最佳雇員”素質。就我目前這個職位而言，hard skill能力其實與市場上要求差不多：SQL、Python、Scala Spark、機器學習、一些深度學習。不要求精通，但必須清楚什么情況下用什么工具是最快出結果的。

飛彼留學：目前數據人才逐漸增加，專業熱度非常高，以后的求職競爭也會越大，師兄覺得如何讓自己保持進步呢？

H師兄：

永遠保持好奇心。市場千變萬化，業務也千變萬化，就內容分析這個領域，五年時間就有成百上千的爆款，每個案例都有自己的特性，也會有可總結出來的通性。多想多猜多試，形成自己對于一個行業的藍圖，多吸收前輩的經驗。這些放諸于任何一個領域都成立，一旦形成了這種習慣，你就離“專家”的路不遠啦～我也還在這個路子上努力中。

飛彼留學：師兄可以分享一下哪些求職渠道更加有效嗎？如果是即將畢業的學生，最優進去大廠的方式有哪些呢？需要如何規劃呢？

H師兄：

最有效的一定是內推，多跟師兄師姐了解；其次，不妨多上上boss這些app，還有想進的大廠的社招頁面去了解市場的人才需求；不過你們留學回來后，基本都屬于校招的批次，多關注企業的校招情況。

另外，這一段時間我看到不少的互聯網大廠，都會借由類似Datafun這樣的平臺進行技術的分享，不妨多多利用這些機會了解當前市場的技術情況，然后多多跟分享的大佬勾搭。

飛彼留學：請問師兄怎么看待互聯網大廠的數據挖掘崗位未來的發展呢？現在有沒有飽和？未來還有很多機會留給新手們嗎？

H師兄：

兩個方面說吧。今年的互聯網被錘得大伙兒或多或少都有耳聞，什么哪個大廠裁員，什么大廠縮招，這是事實。因此這兩年的找工作的bar會稍微提高，跟以往相比確實會更不容易，這也是事實。但這是整個行業，并非僅僅針對數據挖掘、分析、算法開發。裁員與限縮更有可能出現在非核心部門，還有盲目擴展事業群的企業，這一點大家在找工作的時候，也要綜合考慮。

另一方面，數據挖掘在我看來，是一個幾乎不會死的行業，不然我也不會來卷哈哈哈。這是因為數據只會越來越多，但同時也會越來越規范，行業不斷發展，社會不斷發展，就會有新的挖掘需求，所以保持與行業發展與同呼吸吧！機會是肯定有的，而且只多不少。

飛彼留學：接下來我們回顧一下申請吧！作為過來人，你覺得成功拿這么多名校碩士項目，你最大的優勢是哪些方面的能力呢？申請關鍵點是什么？建議師弟師妹們該如何規劃自己的留學？

H師兄：

我的優勢在于：我的留學目的非常明確。我工作過，清楚了自己想做的方向，在申請時候曉得了我申請的學校的優劣處。我的目標：我要找一個能夠暴力快速提升我hard skill的名校，同時這個名校最好在村里，這樣我可以到處開車玩（城市小孩的傻逼幻想）。所以當時找到飛彼幫忙處理留學事項時候，很快就找到申請的預備池子。

我真的覺得建議師弟師妹們，【想清楚目的了再做出選擇】。在這個過程當中，留學機構不是你的父母，也不是你的監護人逼著你一定要出國留學。他們更像是在你舉棋不定的時候，給你分析利弊的軍事，最重要的決定，是你自己做出的。

飛彼留學：師兄當初在文書上該如何凸顯自己的優勢呢？

H師兄：

其實就跟剛剛聊過的那樣，我的思路邏輯是這樣的：我工作過，但發現這份工作與我的目標路徑有一些出入，所以我需要一個可以讓我更高效吸收資訊的環境。我本科學習成績也不錯，這證明了我的學習能力不錯；同時，我也非常清楚我出國學習的目的是什么，希望從學校里獲得啥，是怎么計劃使用這段留學時間的；綜合考量下來，我認為這所學校什么點很適合我，我們是天生一對，你們就應該錄取我這個優秀的人才。

最開始的文書版本里，我寫得很客氣，很吝嗇夸贊自己。在提交第一版文書給飛彼里負責的老師后，直接給了個建議，往大得寫，往自信得寫。想想的確是的，如果你是老師、老板的話，你怎么從那么多申請者里頭突出自己，一定要找出自己的亮點。

飛彼留學：那在申請的全過程，飛彼留學的老師都給了你哪些方面的指導與幫助？

H師兄：

那太多咯。申請時候是2015年，正好碰上咨詢的忙季，當時真的是在全國各地備考托福和GRE，所有的出差工作后的閑逛時間，都是在酒店里瘋狂背要你命3000。這時候飛彼真的幫了我超級多，從選校、文書、申請這些環節，幫我解決80%的瑣碎事務時間，剩下的10%時間給我提供他們關于選校方面的建議，剩下的10%才是我在整個申請文書程序上花費的力氣。

飛彼留學：最后，對將來要出國留學的師弟師妹，有哪些建議可以分享給他們呢？

H師兄：

如果讓我給出一個最重要的建議的話，我會希望學弟妹們，無論最終你是否選擇出國留學，一定要打開你們的觀感【體驗】人生。

我絕對相信，當你們內心冒出這個念頭時候，深造學習是一個很重要的因素，但也絕對不是最重要的那個。這是因為，無論是跟朋友去洛克菲勒下的大圣誕樹合影留念，或者跑去西海岸蹦蹦跳跳，又或者是你在summer school時在偌大空曠的學校里給博士生做廉價RA，這些都是你人生中的一段又一段的記憶。這些經驗很不功利，很不卷，但一定要珍惜這些時光。

這些時光是你人生三觀形成的碎片，也是你面對一個全新未知的問題是解題思路的起頭；所以最開始時候，我給你們提出說，要多多經歷挫折，畢竟良藥苦口。加油～

如需了解更多資訊，可咨詢飛彼留學哦！